Многие люди, только закончившие школу или институт, задаются этим вопросом. Ведь обычно работодателям нужны кадры уже с хорошим портфолио и опытом в несколько лет, а брать на работу людей, только окончивших учебные заведения, никто не хочет. Как же быть в такой ситуации, как устроиться на работу без опыта работы?

Поиск подходящей сферы деятельности

Для начала нужно определиться, где и в какой сфере вы хотели бы работать. Лучше, чтобы именно на эту область был «ориентирован» ваш диплом. Далее следует составить своё резюме, и можно приступать к поиску подходящего рабочего места.

Крупные корпорации и компании очень часто набирают молодых людей по специальности, чтобы «вырастить их под себя». Посмотрите на сайтах компаний списки вакансий, отправьте свое резюме на корпоративную почту. А ещё лучше встретиться с самим работодателем, чтобы повысить свои шансы на успех. Получение опыта также возможно на низкооплачиваемых должностях. Обычно их предлагают государственные центры занятости, но не нужно смотреть на это скептически. Обычно на этих должностях можно получить довольно высокий карьерный рост. Например, молодой курьер после некоторого срока работы вполне может получить место в офисе или даже место начальника при соответствующих условиях и навыках.

Очень важно быть максимально уверенным в своих силах и возможностях, точно определится со своими сильными сторонами. Например, не стоит сразу пробовать наниматься на высокие должности, но следует показать работодателю, что у вас есть цель добиться их. Резюме – ваш главный помощник и ваше лицо для работодателя. Необходимо вспомнить все плюсы и все навыки, которыми вы владеете, чтобы оно выглядело внушительней, а также можно придумать убедительную историю о том, как вы работали, пусть и неофициально.

Личные связи

Самый простой и популярный способ в вопросе как устроится на работу без опыта – это спросить у друзей о вакансиях в тех компаниях и предприятиях, где они работают. Обычно знакомые всегда подскажут о паре рабочих мест, так как они в курсе дел в своей компании. Если вакансий всё же нет, стоит поискать в газетах и на специальных форумах в интернете.

Когда есть хороший компьютер и доступ к интернету, то можно вполне легко найти достойную работу удаленно. Множество простых работ предлагаются разнообразными биржами фриланса (поставить лайк на пост в социальной сети, оставить комментарий, отзыв, и т. д.). Если вы умеете красиво наполнять сайты или содержательно вести блоги, там можно будет продавать рекламу.

Вакансии, не требующие опыта работы

Существует очень много профессий, в которых опыт работы не нужен. Примеры: официанты, уборщики, консультанты, расклейщики объявлений, аниматоры, курьеры. Работа на этих профессиях скорее позволяет получить различные навыки, ну а особой сложности в них нет.

Откуда же все таки взять необходимый для работы опыт? – Самый верный и, пожалуй, самый простой способ – самообразование: читайте книги по теме, следите за новыми открытиями в вашей сфере деятельности, посещайте тренинги, проходите интернет-курсы. Также стоит потратить время на изучение новых языков, получение водительских прав. Их потом можно будет вписать в резюме как дополнительные навыки, а при приеме на работу они сильно учитываются.

Второй способ – стажировка. Крупные компании часто нанимают стажёров, главное лишь следить за объявлениями на их сайте. Если вы сумеете проявить себя, пока будете стажёром, работодатель изначально будет позитивно настроен к вам, и это даст вам дополнительные плюсы при поступлении.

Основные ошибки при поиске работы

Итак, как найти работу без опыта? – Не делать следующих ошибок.

1. Неправильный внешний вид и манеры общения. Для работодателя это два очень важных фактора на собеседовании. Неопрятный вид или грубая манера общения могут привести к разумному отказу от принятия на работу. При собеседовании лучше всего одеться в одежду, максимально приближенную к форме своей специальности или сотрудников фирмы. Одежда должна быть максимально чистой, а внешность – опрятной. Общаться же следует вежливо, ответы на предполагаемые вопросы следует придумать заранее. Помните, работодатель желает найти профессионала и человека, подкованного в своем деле. Покажите ему, что вы быстро учитесь, имеете много полезных навыков, сообразительны и неконфликтны в целом. Тогда то, что опыта у вас нет, может отойти на второй план.
2. Неправильно оформленное резюме. Своё резюме нужно составлять конкретно под каждое место работы. Какие-то навыки и достижения могут быть совершенно не нужны на одной работе, а на другой они окажутся необходимыми. Сделайте акцент на своей аккуратности, пунктуальности, а также вспомните все свои навыки, полезные для данной работы. Если вы не уверены в том, что хорошо составили своё резюме, поищите бывших работников этой фирмы или тех, кто работает в данный момент. У них можно попросить резюме для ознакомления и оформить свое грамотным образом.
3. Неправильное время обращения к работодателю. От времени собеседования зависит также многое. К примеру, студенты после получения специальности сразу стараются найти работу. В первые несколько месяцев после поступления работодатель будет выбирать лучших из лучших, так что если вы не слишком уверены в своих силах, лучше повременить с выбором. Самый оптимальный вариант – конец апреля и май. В это время выпускники ещё не устраиваются на работу, но свободные вакансии для них уже открылись.

Работодатели-мошенники

К сожалению, часто людей, у которых нет опыта (и даже специалистов), обманывают недобросовестные работодатели. Рассмотрим список самых распространенных «обманов», которые пускают вход при «приеме» на работу:

1. Бесплатная работа. Если вам предлагают поработать бесплатно (в силу испытательного срока) сразу говорите «нет». Без контракта, в большинстве случаев, выполненная работа не устроит работодателя, а за потраченное время деньги не будут выплачены.
2. Тестовое задание. Очень часто бывает и так, что в компании предлагают выполнить какое-то не особо сложное задание для подтверждения своих способностей (перевести текст, построить в 3D-редакторе модель, написать несколько статей и т. д.). Скорее всего, ваше задание не удовлетворит компанию и вы получите ответ «нет», однако впоследствии оно может использоваться.
3. Оплата за предметы одежды или рабочий инвентарь. Вы не обязаны платить за специальную одежду или инструменты, которые должна закупать компания. Очень часто после оплаты она может просто-напросто исчезнуть, а деньги уйдут в никуда.
4. «Черная» зарплата. Достаточно много в нашей стране организаций, которые предлагают работникам получать зарплату без отчисления налогов в Пенсионный фонд России. Это кажется выгодным, так как более высокая зарплата всегда привлекательна, но надо понимать, что потом (в случае форс-мажора) доказать что-то будет трудно. Если зарплаты для вас нет или её задерживают, в суд идти уже будет бесполезно. Но самое главное, что в трудовой книжке не будет соответствующей записи, что вы получали опыт на этой должности, и вопрос, как устроится на работу без опыта работы, вновь будет вас волновать при следующем трудоустройстве.

Помните, если нет опыта – не беда! Главное в поиске работы - целеустремлённость и настойчивость, а также внимательность и аккуратность на собеседованиях у работодателей. Эти важные критерии помогут добиться успеха и найти рабочее место в любой сфере деятельности и по любой специальности!

Инструкция

Работу можно найти и в 30, и в 40 лет, даже не имея определенного . Другое дело, что потребуется потратить довольно много сил и нервов на ее поиски. Если у вас нет определенного образования, то сейчас предлагается много вакансий где не требуется ни опыт, ни образование. Например, разнорабочие, работники кухни, и т.д. Кончено, рассчитывать на хорошую зарплату и карьерный рост на такой работе особо не приходится. Но, тем не менее, такие варианты тоже имеют право на существование.

2. Если у вас есть образование, но по какой-то причине вы не работали по нему (например, рождение и дальнейшее воспитание малыша), то пройдите курсы повышения квалификации, вспомните, что от вас могут потребовать на такой работе. Затем найдите фирмы, которые работают в вашей сфере деятельности и отправьте туда резюме. Претендовать сразу на высокую должность не стоит, вас туда все равно никто не возьмет, но можно попробовать устроиться помощником или с перспективой профессионального . И пускай ваш возраст вас не смущает. 30 лет это не так уж и много. А если все время, что сидели дома, вы регулярно интересовались новостями в вашей сфере деятельности и знаете обо всех изменениях в этой области, то это будет вашим плюсом. Кроме того, люди в 30 лет более ответственны и серьезны, и работодатель может меньше опасаться каких-то спонтанных поступков, так присущих более молодым людям.

Будьте активны в поиске работы. Не стоит ждать, что если вы отправили резюме, вам сразу же перезвонят. Звоните сами. Если компания находится недалеко от вас, можете сходить туда лично и предложить свои услуги. Ищите работу по объявлениям в газетах, в интернете. Иногда надо обзвонить несколько десятков компаний, прежде чем вы найдете нужный вариант. Поэтому нужно быть к этому готовым и не отчаиваться, если пока удача вам не улыбнулась.

Может сложиться такая ситуация, что у вас есть , но она вас не устраивает. И вы решаете в 30 лет изменить свою жизнь, получить новую . Понятно, что после окончания обучения опыта у вас не будет. Что же делать тогда? Перед тем, как выбрать какую профессию освоить, изучите рынок труда, посмотрите, какие специальности наиболее востребованы на сегодняшний день, по какой из них у вас будет больше вероятности найти работу. И, исходя из этих данных, выбирайте, какие курсы заканчивать, или в какое учебное заведение поступать. Только даже если вы сразу же потом найдете работу, нужно быть готовым, что высокую зарплату мало какой работодатель будет выплачивать. Но если вы себя зарекомендуете хорошим специалистом, разбирающимся в своем деле, будете постоянно развиваться и совершенствоваться в своей профессии, то постепенно сможете добиться хороших карьерных .

Поговорите со своими родственниками, знакомыми и друзьями. Возможно, кто-нибудь из них поможет вам трудоустроиться. Причем таким образом можно найти работу с достойной и хорошими условиями труда. Только, если вас взяли на работу по чьим-то рекомендациям, то не подведите этого человека и себя тоже, так как работать придется вам самим. И если качество вашей работы не будет устраивать руководство компании, то никакие связи вам не помогут сохранить должность.

Видео по теме

Обратите внимание

Соискателям без опыта трудно найти работу и тут мешает неадекватная самооценка. У них нет опыта, но есть амбиции. «Как я с высшим образованием буду работать за мизерную зарплату?». Готовьтесь к тому, что никто вам не предложит золотых гор. Так как устроиться на работу без опыта? Это непросто, но в жизни ведь все непросто.

Полезный совет

С чего начать поиск работы, где найти работу и что следует учитывать при поиске работы – всё это важные моменты эффективного подыскивания рабочего места, которые надо знать и учитывать. Прежде чем перейти непосредственно к поиску работы, следует четко определиться, какую именно работу вы хотите найти (полезно будет прочесть статью – «Как найти свое призвание, найти свой путь?», она поможет определиться с выбором и найти...

Связанная статья

Источники:

• Как найти работу
• как найти на работу

Для многих Москва – это как большой камень желаний, коснувшись которого приобретаешь счастье, благополучие и богатство. На самом деле, многие приезжие испытывают трудности с трудоустройством, которое и сулит все эти блага, а также с поступлением в ВУЗы и поиском второй половинки. Но можно ли устроиться в Москве, не имея прописки?

Инструкция

Видео по теме

Обратите внимание

Помните, что в любой стране и регионе ценят профессионалов, причем высококлассных специалистов в любой отрасли: от клининга до банковского дела, а также честных и разносторонне развитых людей.

Полезный совет

Реально оценивайте свои возможности и будьте готовы к тяжелым будням.
Переезжая в Москву, учитывайте, что вам потребуется некоторое время на адаптацию к столичному ритму жизни.

В описании большинства вакансий высшее (или хотя бы среднее профессиональное) образование и опыт работы присутствуют как обязательные требования. Однако это не значит, что найти без них нельзя. В конце концов, почти каждый находился когда-то в такой ситуации. Чтобы найти работу, важно заручиться терпением и следовать нескольким несложным правилам.

Инструкция

Если у вас нет и образования, это не значит, что вы совсем ничего не умеете и у вас нет талантов. Возможно, вы от природы хороший переговорщик, терпимый и вежливый человек. Это будет важно в колл-центр. С другой стороны, вы умеете готовить и разбираетесь в кулинарии, аккуратны и сдержанны. Это большой плюс . Составьте своих личных качеств, которые могут понадобиться в работе и подумайте, в каких именно областях они смогут пригодиться.

Напишите грамотное резюме и разошлите его как можно большему числу работодателей. В резюме укажите свои стороны, черты характера, которые могут использоваться для той или иной работы. Напишите обо всем, что вы умеете. Нередко в описании вакансий присутствует целый ряд требований. Если вы соответствуете большинству из них, отправляйте резюме, ведь стопроцентное соответствие нужно далеко не всегда.

Вакансии можно найти не только на сайтах по поиску работы. Нередко компании вывешивают на собственных сайтах. Составьте список компаний, в которых есть возможности карьерного роста, зарплаты и социальный пакет (о таких компаниях можно узнать от знакомых или из интернета) и разошлите резюме в эти компании. Наверняка вам ответят.

Не пренебрегайте самыми низовыми должностями (ассистент и т.д.). Зарплата на этих должностях минимальна, однако вы можете многому научиться. А если такую предлагает большая стабильная компания, для вас это шанс карьерного роста в этой компании.

Стоит задействовать знакомства. Наверняка кто-то из ваших знакомых знает, что в той или иной компании открылась вакансия, на которую он может порекомендовать вас.

Видео по теме

Полезный совет

Даже если вы устроились на работу без труда, не забывайте, что специалист с высшим образованием ценится гораздо выше, чем специалист без такового. При первой возможности пробуйте поступить в какой-либо вуз (на вечернее отделение, чтобы не прекращать работать).

Совет 4: Куда пойти работать, если нет высшего образования

В поисках трудоустройства соискателю приходится проходить через множество фильтров и ограничений. Одно из требований, которое может поставить крест на успешной карьере, – обязательное наличие высшего . Не каждый может похвастаться дипломом вуза. Куда же пойти работать, если вы только окончили школу, учитесь или имеете среднее специальное образование?

Инструкция

Внимательно изучите издания, где публикуются сведения о трудовых вакансиях. Это могут быть бесплатные газеты, электронные доски объявлений, интернет-порталы, посвященные трудоустройству. Часто можно встретить объявления, в которых указывается, что образование значения не имеет. Во многих организациях требуются толковые работники, готовые обучаться специальности прямо на рабочем месте.

Если вам понравилась конкретная вакансия, в которой требование о высшем образовании прописано четко, не стесняйтесь предложить свои услуги такому работодателю. Практика показывает, что нередко объявления составляются по шаблону или принятому в обществе стереотипу, хотя на самом деле уровень образования соискателя не очень важен. Если вы трудолюбивы, обучаемы, обладаете житейским опытом и разбираетесь в выбранной области деятельности на профессиональном уровне, работодатель может закрыть глаза на отсутствие высшего образования.

Обратитесь в территориальный Центр занятости населения. Там вам смогут предложить список вакансий, которые не требуют высшего образования. Конечно, не каждое рабочее место сможет гарантировать достойный уровень зарплаты. Но не стоит отчаиваться. Для профессионального старта и накопления опыта трудовой деятельности предложенной вам вакансии может быть вполне достаточно. В той же службе занятости вы можете получить направление на курсы подготовки по одной из востребованных на рынке специальностей.

Попробуйте свои силы в сфере прямых продаж. Сегодня на рынке работает множество компаний, работающих по принципам социального маркетинга – «от человека к человеку». Суть работы состоит в продвижении к конечному потребителю самых разнообразных товаров и услуг. Пусть вас не смущает необходимость заниматься продажами. Так вы сможете получить не только навыки эффективного общения, важные в любой сфере деятельности, но также сумеете развить организаторские способности и навыки управления собственным бизнесом.

Выбирая место работы, ориентируйтесь на два фактора. Первое – это соответствие деятельности вашим природным склонностям, опыту и интересам. Не менее важен второй фактор – востребованность выбранной деятельности на рынке труда. Ведь даже наличие высшего образования не гарантирует сегодня, что вы сможете устроиться работать по приобретенной специальности.

Рынок труда нуждается в специалистах разного профиля, уровня подготовки и квалификации. Но очень часто в объявлениях о найме персонала присутствует требование о наличии у соискателя высшего образования. А как быть, если вы имеете за плечами лишь общеобразовательную школу? Трудно ли найти работу соискателю со средним образованием?

Вам понадобится

• - аттестат о среднем образовании;
• - резюме;
• - паспорт.

Инструкция

Критически оцените свои знания, навыки, способности и интересы. Чтобы найти работу, вам придется конкурировать с другими людьми, многие из которых будут превосходить вас по уровню подготовки. Но работодатель может закрыть глаза на отсутствие у вас диплома вуза, если вы ответственны, трудолюбивы, исполнительны, хорошо разбираетесь в выбранной сфере деятельности и все схватываете на лету. Отразите свои положительные качества в резюме.

Обратитесь в местную службу занятости населения, представив туда аттестат о среднем образовании. Центры занятости располагают актуальной информацией о наличии вакансий, которые не требуют высшего или среднего профессионального образования. Разумеется, большинство предложений не будут слишком привлекательными с точки зрения оплаты труда. Но вы всегда можете повысить свой профессиональный уровень, пройдя дополнительные курсы подготовки.

Получите начальную подготовку по одной из наиболее востребованных на рынке труда специальностей. Для тех, кто имеет среднее образование, работают курсы подготовки при Центрах занятости населения или при негосударственных учебных центрах. За несколько месяцев вы сможете получить рабочую или техническую специальность, освоить работу на персональном компьютере, изучить основы дизайна и даже способы открытия своего дела. Подобная подготовка поможет вам быстрее подыскать рабочее место. По окончании курсов во многих случаях есть возможность получить направление на конкретное предприятие.

Воспользуйтесь информацией, которую работодатели помещают в специализированных печатных изданиях, на электронных досках объявлений и биржах труда. Ищите те вакансии, где указывается, что образование и опыт соискателя значения не имеют. Нередко работодатели ищут не конкретных специалистов, а тех, кто обладает необходимыми личностными и деловыми качествами, а затем организуют обучение прямо на рабочем месте.

Обратитесь за помощью к родственникам, друзьям и знакомым. Сообщите им, что находитесь в поиске работы. Попросите оказать содействие в трудоустройстве. Личные рекомендации со стороны хорошо знающих вас людей очень часто помогают получить достойную работу, даже если вы пока и не обладаете необходимым образованием.

Хорошее образование не всегда становится гарантией устройства на хорошую и престижную работу. Но еще сложнее трудоустроиться тем, кто не имеет заветного диплома о высшем или среднем профессиональном образовании. В таком случае можно попробовать найти работу в тех сферах, где не требуются специальные навыки и умения.

Инструкция

Встаньте на учет в службе занятости населения и рассмотрите те вакансии, в требованиях к которым не указано на обязательное наличие образования. Конечно, чаще это будет неквалифицированная работа с не слишком высоким уровнем оплаты. Не требуется особое образование, чтобы устроиться грузчиком, сторожем, охранником или разнорабочим. Женщины могут претендовать на работу кассира в супермаркете, а также попробовать себя в качестве домработницы, няни или домашней сиделки.

Обратитесь в организации, занимающиеся торговлей. Магазины, торгующие продуктами питания, бытовой техникой и товарами повседневного спроса, нередко берут на работу кандидатов без образования, обучая сотрудников основам продаж прямо на рабочем месте. При достаточном старании продавец может со временем претендовать на более высокую позицию в торговом предприятии. Хороший профессиональный старт можно получить, работая в качестве независимого представителя фирмы, занимающейся прямыми продажами.

Попробуйте отыскать в изданиях, публикующих объявления о вакансиях, информацию о приеме на работу лиц без образования с возможностью обучения на рабочем месте. Существуют области деятельности, где работодателю выгоднее взять толкового начинающего работника, способного к быстрому обучению, чем искать квалифицированного специалиста с высокими запросами в отношении заработной платы. Пройдя испытательный срок и получив навыки определенного ремесла, вы сможете стать опытным мастером.

Предложите свои услуги муниципальным службам, работающим в сфере благоустройства города. Работа будет не самая легкая, придется выполнять обязанности по уборке территории и поддержанию ее в порядке. Даже если оплачиваться такой труд будет по самому низкому разряду, в некоторых случаях вы сможете претендовать на определенные льготы, например на скидки в оплате коммунальных услуг и жилья, пользоваться льготным медицинским обслуживанием и так далее.

Получение достойной работы - важное событие, к которому нужно подготовиться. Особенно, если у вас еще нет какого-либо образования. Поэтому перед поисками места трудоустройства рассмотрите сперва ключевые его показатели, которые станут для вас ориентиром при выборе.

Первое, что нужно учесть - какой уровень дохода в месяц будет вас устраивать.

Второе - это условия труда. Самым оптимальным вариантом, разумеется, будет тот, который не предполагает серьезных физических, психических и иных нагрузок. В идеале также предоставляет нормированный рабочий день и социальные гарантии.

Третье - личные предпочтения. Перед поиском работы можно пройти несколько бесплатных психологических тестов по определению своего темперамента, способностей и предрасположенности к конкретному роду занятий.

Выяснив все оптимальные показатели, можно смело заняться поиском вакансий.

В большом городе с трудоустройством обычно не имеется проблем, на сайтах и в газетах с вакансиями – всегда множество интересных предложений. Впрочем, и маленький провинциальный город не обижает предприимчивых и трудолюбивых людей. Следует учесть также, что не каждая выгодная вакансия потребует от молодого работы подтверждения соответствия официальными документами об образовании.

Частные предприниматели порой даже охотнее соглашаются нанять неопытных молодых парней, но обучаемых, нежели хороших специалистов, но с уже устаревшими знаниями и кучей отживших стереотипов о своей профессии. Устроившись даже стажером в интересную фирму, и проявив после изрядную долю настойчивости в освоении новой профессии, молодой прорывной может легко и весьма быстро получить место с более выгодными условиями.

Итак, вы нашли несколько интересных вам предложений. Теперь перед походом на собеседование следует учесть, что использование основных принципов работы стереотипного мышления значительно повысит шансы на ваш успех. Обычно представитель любой профессии имеет некоторые типичные черты. Например, офисный сотрудник или банковский носит классический строгий костюм с чуть более светлым галстуком и белой рубашкой; программист - в очках, немногословен, всегда при нем легкая небритость и ноутбук; дизайнер - ярко и со вкусом одет и т.д. Соответствующий характерным внешним чертам профессии человек на подсознательном уровне воспринимается как имеющий в ней вполне приемлемые способности.

Вообще по сути не столь важно, обладаете ли вы большим опытом и объемными знаниями для интересующей специальности, закончили ВУЗ или всего лишь 9 классов школы, всегда нужно знать главное: уверенность в себе - главное преимущество при внешней оценке кандидата на вакансию.

Конечно, если вы не знаете об интересующей специальности ровным счетом ничего, то оставаться уверенным перед работодателем вам будет очень трудно. Посему загодя пополните багаж знаний, прочитав литературу хотя бы по основам своей профессии.

Однако если вы прилежно выполнили все предыдущие шаги, то в конце этого этапа вы имеете очень хорошие шансы на получение интересной работы даже без специального образования.

Видео по теме

Обратите внимание

И все же один из самых лучших способов найти хорошую работу парню без образования - самому создать для себя рабочее место. В наше время открыть свой, пусть и небольшой, но бизнес совсем нетрудно. Залогом успеха здесь будет даже не стартовый капитал, а хорошая идея.

Ведь стартовый капитал собрать не так уж трудно, как бы парадоксально для некоторых это ни звучало. Ради этого, например, вы можете встать на учет в центре занятости, во многих отделениях которого (в основном даже в малых городах) предоставляются государственные субсидии для развития местного предпринимательства. На организацию своего дела вам дадут примерно 60 000 рублей. Сумма хоть и не очень большая, зато ее не надо возвращать - с вас потребуют только отчет о целевом использовании выделенных денег.

Также вы можете поинтересоваться программами поддержки начинающего бизнеса в местных фондах поддержки предпринимательства. В России многие из них выдают гранты в размере до 300 000 рублей гражданам, впервые открывающих свое дело. Как и в случае с центрами занятости, это безвозмездные деньги – ни их, ни долю в бизнесе отдавать фонду поддержки через некоторое время не придется. От вас потребуют только отчетность.

И в том, и в другом случае у вас должна иметься хорошая идея для бизнеса, ибо для получения финансовых ресурсов потребуется написание бизнес-плана с последующей презентацией перед комиссией фонда или центра занятости.

Однако если у вас никак не получается найти привлекательную идею будущего дела – тоже не беда. В этом случае вам помогут многочисленные сайты, посвященные организации своего бизнеса и даже, представляющие готовые бизнес идеи. Поработав с ними вы сможете без труда найти интересные задумки прибыльных проектов, которые еще не реализованы в вашей местности.

Как видите, в создании рабочего места для самого себя нет ничего сложного.

Находитесь в самом начале карьерной лестницы и уже совсем отчаялись найти подходящее место? Не знаете, как устроиться на работу без опыта работы, а полезных связей и влиятельных родственников у вас нет? Не стоит унывать – по статистике большинство компаний готовы взять в свою команду перспективного новичка, а в крупных корпорациях шансов на успех будет еще больше. Как только заканчивается учеба в университете, выпускники начинают паниковать, получится ли у них устроиться на работу без опыта работы. Конечно же, получится – поставьте цель и будьте настойчивы в ее достижении, а облегчить вам задачу поможет наша статья.

Резюме – это первое, что увидит работодатель, оно должно быть составлено грамотно, иначе у вас даже не появится шанса попасть на собеседование, не говоря уже о том, чтобы устроиться на работу.

• Цель и вакансия, на которую вы претендуете, должны быть указаны очень четко – не усложняйте работу кадровику, резюме могут вообще не прочитать.
• Не пишите, что опыт у вас отсутствует полностью – можете указать в этой графе производственную практику, которую вы проходили при обучении.
• Указывайте только те навыки, которые могут быть полезны работодателю – цените свое и чужое время, но уровень знания иностранных языков должен быть обозначен в любом случае, этот пункт важен всегда. А о том, что вы умеете рисовать, лучше рассказать в графе «Хобби».
• Информация о ваших контактах должна быть указана в самом начале – пусть поиск номера телефона не отнимает у кадровиков драгоценного времени.
• Резюме для рассылки не должно быть шаблонным – внимательно читайте требования каждой компании и в соответствии с ними дорабатывайте свои документы.
• Обратите внимание на то, какую фотографию вы прикрепляете к своему резюме – и ваш внешний вид на ней, и выражение лица должны быть располагающими.

Правильно ведем себя на собеседовании

Чтобы устроиться на работу без опыта, необходимо произвести соответствующее впечатление на собеседовании – не бояться и чувствовать себя уверенно. Не нужно стесняться того, что у вас нет опыта – работодатель пригласил вас, зная об этом, ведь он читал резюме. Если хотите, чтобы на вас обратили внимание, тщательно подготовьтесь и продумайте до мелочей все, что собираетесь о себе рассказать.

• Позаботьтесь о своем внешнем виде – это первый показатель, по которому вас будут оценивать, в некоторых компаниях очень большое значение имеет дресс-код. Ваш образ должен соответствовать той должности, на которую вы претендуете – представьте, что вы уже работаете в этой компании.
• Ни в коем случае не будьте самоуверенными, не нужно вести себя как “бывалый” сотрудник и с первых минут разговора наглым тоном выяснять, какая зарплата вам будет назначена. Но и тушеваться тоже не стоит, уверенность, в отличие от самоуверенности, расположит к вам интервьюера – смело рассказывайте о своих положительных качествах и не забудьте упомянуть о престижности университета, который вы закончили.
• На все вопросы отвечайте развернуто, но лишние факты тоже никому не будут интересны – следите за реакцией собеседника, вы поймете, когда вопрос исчерпает себя. Дома обязательно продумайте вероятные темы, которые вам могут предложить для обсуждения на собеседовании, а в идеале составьте по каждой из них примерный план ответа.
• Говорите только о своих хороших сторонах – представьте себя перед работодателем в максимально выгодном свете, недостатки тоже преподносите как достоинства или вообще о них не упоминайте. Но врать не нужно – обман очень быстро раскроется, а репутация будет испорчена.
• Перед собеседованием постарайтесь узнать о компании, в которую вас пригласили, как можно больше, продумайте конкретные предложения по ее усовершенствованию. Расскажите интервьюеру, что именно вы способны привнести для развития корпорации – ваши шансы сразу же возрастут, устроиться без опыта будет легче.

Советы, чтобы устроиться на работу без опыта работы

1. Думайте о трудоустройстве уже тогда, когда являетесь студентом – не ограничивайтесь получением одного диплома, старайтесь добыть как можно больше дополнительного опыта и навыков: заканчивайте компьютерные курсы, получайте права на вождение автомобиля, изучайте иностранные языки.
2. Постоянно пополняйте свои знания и расширяйте кругозор – работодателю понравится, если на собеседовании вы расскажете о конференциях, развивающих тренингах, работе волонтером.
3. На последних курсах обучения постарайтесь найти себе подработку – даже если ваша профессия в студенчестве никак не будет связана с должностью, на которую вы бы хотели устроиться, дополнительный опыт вызовет у работодателя уважение к вашей личности.
4. Никогда не бойтесь признаваться в том, что вы чего-то не умеете – в первое время от вас не будут требовать выполнения сверхзадач. Ложь очень сильно помешает вашему развитию – просите о помощи, при правильном отношении опытные сотрудники с радостью пойдут вам на встречу. Многие компании предлагают для новичков специальные стажировки – не отказывайтесь и будьте внимательны к каждому слову своих наставников.
5. Если у вас не получилось устроиться на желаемую должность, разузнайте о других вакансиях – к осуществлению своей мечты можно вернуться, набравшись опыта.
6. Чтобы в последствии устроиться на престижный оклад, иногда приходится начинать с низкой зарплаты или вообще стажироваться бесплатно – не отказывайтесь от подобных предложений сразу, рассматривайте такие варианты как инвестиции в свое будущее. Не стесняйтесь низких окладов и малопривлекательных должностей – многие успешные люди начинали свою карьеру с работы дворника или официанта.
7. Если у вас долгое время не получается устроиться даже на минимальный оклад, не отчаивайтесь – возможностей на самом деле больше, чем вам кажется, наоборот, дайте себе время на отдых, но потом будьте еще напористей, рассылайте резюме, регистрируйтесь на соответствующих сайтах, не стесняйтесь ходить на собеседования.
8. Опасайтесь мошенников! Очень часто недобросовестные компании пользуются неопытностью новичков и предлагают выполнить им бесплатную работу, чтобы якобы проверить уровень их подготовки – конечно же, проверку вы не пройдете, даже если справитесь с заданием блестяще. Не соглашайтесь на подобные провокации, их легко распознать – чтобы оценить знания нового сотрудника по иностранному языку, не обязательно для этого давать ему переводить огромный текст.

Почему новичку лучше выбирать крупную компанию?

• В большой компании всегда много свободных вакансий – это огромный механизм, в котором все сотрудники имеют разные обязанности и обладают отличными друг от друга уровнями подготовки, поэтому здесь от вас не будут требовать широких знаний и многолетнего опыта, кроме того, вероятность того, что на первых этапах пребывания в новой должности вы будете чувствовать себя белой вороной, на крупном предприятии ощутимо снижается.
• Здесь всегда можно обучаться на практике – в маленьких фирмах такая возможность отсутствует, туда обычно требуются сотрудники, которые уже с первых дней могли бы выполнять свои обязанности в полную силу.
• На крупных предприятиях персонал меняется быстрее, поэтому шансов, что вам предложат желанную должность, гораздо больше. Такие компании очень часто работают на расширение и постоянно нуждаются в новых кадрах, а в некоторых корпорациях практикуется “выращивание” специалистов – для вас будет большой удачей, если на начальных этапах получится устроиться на оплачиваемую стажировку.

Если вам говорят, что устроиться на хорошую работу без опыта и связей невозможно, не верьте – так могут считать только неудачники. Поставьте себе цель и не сдавайтесь – собеседований будет много, это обязательная часть поиска работы. Но пусть отказы вас не смущают, а наоборот, придают уверенности, ведь на встрече со следующим работодателем вы уже не допустите прежних ошибок. Компаний и возможностей всегда больше, чем вам кажется – вы обязательно найдете то, что ищете.

Чтобы занять хорошую должность, нужен опыт. Но как поступить в том случае, если его нет? Как выйти из этого замкнутого круга? Каждая компания старается сформировать штат только из опытных сотрудников, поэтому порой невозможно трудоустроиться даже с высшим образованием. Как устроиться на работу без опыта работы попробуем разобраться в этой статье.

Как найти работу, не имея опыта?

Как правило, требования, которые предъявляет работодатели к кандидатам – это примерные ориентиры. Но некоторые пункты, такие как знания иностранного языка или наличие автомобиля, действительно требуют строгого соответствия. Работодатели обычно составляют список требований для того, чтобы перестраховаться.

Если вы ищите, куда устроиться на работу без опыта, не стоит бояться крупных компаний. Если вы легко обучаемы и уверены в своих силах, отсутствие опыта не помешает успешно пройти собеседование и занять хорошую вакансию. Более подробно о том, читайте на нашем сайте.

Составляем резюме

Перед тем как устроиться по специальности без опыта работы, следует составить резюме. После того как работодатель получит всю необходимую информацию, ему будет намного проще определиться с тем, стоит ли брать кандидата на определенную вакансию. Резюме можно разослать по электронной почте одновременно в несколько компаний. В дополнение напишите несколько слов о том, почему вы хотите устроиться именно на эту должность.

Студенты, которые недавно закончили учебу, часто интересуются, можно ли устроиться на работу без опыта. В резюме этот пункт не стоит обходить стороной. Наверняка в своем учебном заведении вы проходили практику на каком-то предприятии. Желательно взять оттуда характеристику, чтобы приложить ее к своему резюме. Некоторые студенты подрабатывают во время учебы официантами или промоутерами. Этот опыт также укажите в резюме. Для работодателя он станет свидетельством того, что вы приучены к трудовой дисциплине и умеете общаться с клиентами.

Не стоит доверять кадровым агентствам

Человек, который не знает, куда можно устроиться без опыта работы, обычно в первую очередь обращается за помощью в кадровые агентства. Здесь ему предлагают разнообразные вакансии, но, к сожалению, ничего хорошего он не находит. Это пустая трата времени и денег. Безусловно, в кадровых агентствах иногда встречаются и хорошие вакансии, но обычно они достаются родственникам или друзьям их сотрудников.

Поэтому, если вы ищите, на какую работу устроиться без опыта, делайте это в интернете, по объявлениям в газете или на биржах труда. С работодателями следует общаться напрямую. В этом деле не нужны никакие посредники.

Где взять опыт?

Чтобы получить опыт, можно устроиться на низкооплачиваемую должность. Благодаря этому вы получите запись в своей трудовой книжке. Не нужно беспокоиться о том, что у вас будет слишком много записей, свидетельствующих о смене профессий. Для человека, который только начинает свою карьеру это вполне естественно. Молодые люди пытаются найти свою дорогу в жизни, поэтому часто меняют приоритеты. Работодатели не уделяют этому особого внимания.

Если вы интересуетесь, кем можно устроиться без опыта, можно выбрать одну из этих вакансий:

Официант

Это самая распространенная должность, на которую можно устроиться, не имея никакого опыта. Но такая профессия требует большой физической выносливости. Вам придется проводить на ногах по 8–10 часов в день. Работая официантом, вы сможете приобрести следующие полезные качества:

• Ловкость;
• Устойчивость к стрессам;
• Коммуникабельность;
• Умение общаться с клиентами.

Продавец консультант

Для молодых людей, которые ищут, где устроиться на работу без опыта, прекрасно подойдет должность продавца в салоне сантехники или модном бутике. В таких сотрудниках также нуждаются салоны мобильной связи и книжные магазины.

Курьер

Такие работники востребованы в самых разных сферах. Они занимаются развозом документов, доставкой покупок из интернет-магазинов, а также доставкой пиццы или суши. Это отличный вариант для тех, кто не знает, на какую работу можно устроиться без опыта. Работая курьером, вы станете более пунктуальным, внимательным и мобильным.

Менеджер

Должность менеджера, независимо от того, в какой компании вы работаете, научит вас руководить людьми и решать одновременно несколько задач. От соискателя требуют ответственности и умения общаться с клиентами, поскольку от этого во многом зависят объемы продаж.

Поиск работы в интернете

Существует много способов, как быстро устроиться на хорошую работу. Самый эффективный из них – это поиск свободных вакансий в интернете. Некоторые считают, что это бесполезное занятие, но ведь найти подходящий вариант в сети вполне реально.

Чтобы добиться положительного результата, воспользуйтесь следующими советами:

• Не стоит искать свободные вакансии на крупных сайтах по трудоустройству. Обратите внимание на площадки, на которых собраны предложения от работодателей из вашего региона;
• Не пишите письма работодателям и не отсылайте их по электронной почте. Серьезные люди так не поступают. Нужно позвонить по телефону, указанному в объявлении и обсудить все детали. Пока вы дождетесь ответа на свое электронное письмо, вакансию могут занять;
• Разместите свое резюме на всех сайтах по трудоустройству. Работодатели часто посещают такие ресурсы, поэтому вполне вероятно, что они прочтут ваше резюме;
• Если вы получили приглашение на собеседование, не стоит прекращать поиск, потому что нет никаких гарантий, что вас возьмут на эту должность.

Если вы хотите понять, как устроиться на хорошую работу, следуйте этим простым советам и у вас обязательно все получиться.

Если вы не можете определиться, на какую работу лучше устроиться, не стоит впадать в отчаяние. В первую очередь, объективно оцените ситуацию, которая сложилась на данный момент на рынке труда.

• Составьте план действий;
• Расскажите всем родственникам и друзьям о своих трудностях и о том, что в данный момент вы ищите работу;
• Постарайтесь как можно чаще контактировать с потенциальными работодателями;
• Регулярно посещайте ярмарки вакансий и центры занятости;
• Не отказывайтесь от предложений. Когда соберется определенное количество вариантов, определитесь, куда лучше устроиться на работу и действуйте в выбранном направлении;
• Если вы по каким-то причинам не можете найти подходящее место, пойдите на курсы повышения квалификации;
• Чтобы стать полностью независимым от работодателей, откройте собственный бизнес;
• Чтобы достичь успеха, нужно уметь общаться с людьми, а также ответственно относиться к любому делу;
• Объективно оцените свой уровень образования и возможности. Может быть, стоит сначала устроиться на низкооплачиваемую должность. Вы не заработаете много денег, но зато сможете поработать какое-то время по специальности.

Относитесь к вашей первой в жизни должности, как к инвестиции в будущее, а не как к средству заработка. Считайте, что вам пришлось немного продлить период учебы. Если вы сумеете себя хорошо зарекомендовать на новом месте, то со временем, возможно работодатель поднимет зарплату или повысит вас в должности. Если ничего не меняется, попробуйте найти другую, более перспективную компанию.

Многие соискатели, не имеющие опыта работы, испытывают сложности при составлении резюме и зачастую ограничиваются указанием места обучения. Кадровые менеджеры, получающие десятки подобных обращений, отмечают, что честность в этом вопросе не лучший помощник. Иначе говоря, работодателя интересуют не столько записи в трудовой книжке, сколько набор навыков и компетенций, которые есть даже у тех, кто никогда не работал.

Фундамент профессионального мастерства закладывается в институте, когда при прохождении ознакомительных и производственных практик студент учится применять теоретические знания на практике. Поэтому в резюме обязательно необходимо указывать все места прохождения учебных стажировок с указанием:

• сферы ответственности;
• полученных в ходе практики навыков;
• срока прохождения практики

По предварительной договоренности с ответственным за проведение практики на предприятии специалистом, его контакты можно включить в резюме для предоставления положительной характеристики.

Следующий блок информации, которой следует уделить особое внимание – личные качества. Работодатель скорее отдаст предпочтение тем соискателям, которые отметят «целеустремленность», «готовность к обучению», «умение работать в команде», чем тех, кто ограничится избитым набором качеств.

Следует помнить, что даже перечень хобби позволяет представить реалистичную картину о характере и умениях претендента. Так, длительный опыт игры в футбол, хоккей и пр. говорит об умении быть частью команды и работать на результат. Даже такие хобби, как рукоделие, разгадывание кроссвордов и ребусов могут характеризовать претендента, как усидчивого специалиста, способного концентрировать внимание на мелочах и обращаться к эрудиции при принятии решений.

Где искать работу специалисту без опыта

После подготовки резюме его необходимо донести до работодателя. Помощниками в этой вопросе выступают:

1. Job-сайты (банки вакансий и резюме): HeadHunter, SuperJob и пр.;
2. Кадровые агентства;
3. Центр занятости населения;
4. «Сарафанное радио».
5. Адресная рассылка компаниям.

Первое место работы не всегда идеально и устраивает соискателя по всем критериям. Поэтому, чтобы максимально расширить возможность выбора и увеличить процент скорейшего трудоустройства, не следует пренебрегать никакими способами.

Job-сайты позволяют быстро заявить о себе, как о специалисте. Большинство из них позволяет просматривать популярность резюме и компании, которые обращали на него внимание.

Кадровые агентства, зачастую, честно заявляют о том, что специалисты без опыта представляют небольшой интерес для работодателей. Вместе с тем, они иногда организуют ярмарки вакансий и специальные тренинги, в которых можно принять участие и поднять уровень профессиональной компетенции.

Центр занятости населения не стоит списывать со счетов, поскольку здесь есть возможность получить направление на переобучение и повышение квалификации абсолютно бесплатно. Вместе с тем, при постановке на учет безработные могут получать символическое пособие.

О желании получить первую работу нужно рассказать максимальному количеству близких. Кто-то из них может порекомендовать стажировку или передать резюме в отдел кадров своей организации для постановки в резерв.

Адресная рассылка компаниям – это один из самых смелых поступков для претендента, особенно без опыта работы. В эту рассылку следует включать, так называемые, компании-мечты. Нужно знать таких работодателей в лицо и понимать, что для получения стажировки в такой организации потребуется наступить на горло своему честолюбию. В сопроводительном письме к отделу кадров компании-мечты следует указать желание трудоустроиться именно в эту организацию, причины выбора и готовность пройти испытательный срок за символическое вознаграждение.

Как вести себя на собеседовании

Приглашение на собеседование – это, в какой-то степени, половина победы. Даже негативный результат встречи с работодателем можно смело вписывать в багаж опыта, который позволит скорректировать поведение при следующем собеседовании.

Даже не имея опыта, специалист должен принимать умеренно активную позицию в диалоге с представителями компании. Важно продемонстрировать деловые качества, умение вести себя, корректно отвечать на вопросы.

Первое, что нужно сделать после получения приглашения на собеседование – изучить как можно больше информации об организации. Опыт работы на рынке, профиль работы, экономические показатели, основные конкуренты.

Специалистам без опыта работы, получившим образование несколько лет назад необходимо объяснить причину карьерной паузы. Как признаются эксперты, подозрительным для работодателя становится разрыв между получением диплома и трудоустройством от года и более. Положительно будут восприняты такие причины, как воспитание детей, уход за родственниками-иждивенцами и работа не по профессии с неофициальным трудоустройством.